健全管理机制。持续深化以学校为主导、家庭为基础、社区为依托的“三协同”育人模式。成立区级劳动教育工作领导小组，制定《关于加强新时代中小学劳动教育的实施意见》《贡井区中小学生劳动教育方案》等实施方案，严格规定劳动教育课时占比；同时加强师资建设，贡井区目前配备专职劳动教研员1名，专兼职劳动教育教师200余名。

学校基地协同。坚持课程引领，落实课程标准，积极开发校本课程，打造省、市、区劳动教育研究课题7个，开发劳动教育校本课程100余门；落实每周一节劳动课，每天一小时劳动时间，每期一次校外劳动实践，每年一次劳动成果展示的“四个一”劳动教育工程，建成种植园、手工坊、科创室等校内劳动基地25个，校外劳动教育实践基地6个。

创新学科融合。编写学科劳动教育指导手册，录制劳动教育精品课程视频，开展线上线下相结合的劳动教育，开发劳动+体育、劳动+艺术、劳动+科创等多元素组合的跨学科劳动教育新模式，培养学生综合素养，形成特色劳动教育品牌，打造市级劳动教育实践基地1所，市级劳动教育示范校5所。

来源：自贡市贡井区教育和体育局