为凝聚党建合力，推动资源共享，西南石油大学地科院积极探索“党建+院企合作”新模式，与西南油气田公司勘探开发研究院开展党建系列共建活动，实现了院企产学研融合发展。

“党建互学”上深化交流，推动经验联学共融：西南石油大学地科院与西南油气田公司勘探开发研究院通过开展主题为“携手共筑纪律堡垒，院企互促共创未来”的党建共建活动，建立线上交流平台，分享在组织建设、党员教育、党风廉政等方面的创新做法、实践成果及优质资源，共同探讨解决党建工作中的难题；同时，组织学院党员干部实地参观考察优秀党组织的工作模式和成效。

在“业务互联”上深化协同，推动发展联合共赢：双方以项目合作为载体，加强产学研合作，共同攻克技术难题，推动科研成果转化，实现互利共赢。地科院各党支部与勘探开发研究院各专业相近的研究所党支部进行党支部结对共建，以专业为连接点，相互探讨专业领域问题，交流技术难题，探索先进科学技术的实际应用，在“业务互联”上深化协同，推动发展联合共赢。

在“人才互动”上深化合作，推动骨干联培共育：双方践行“产学研”融合理念，建立人才交流机制。一方面，勘探开发研究院推荐业务骨干到地科院开展交流学习，另一方面，学院推荐优秀青年教师、辅导员、研究生到企业“跟岗实习”，拓宽人才互动培养渠道。同时，加大力度探索从学生学员到科研人员到勘探家的全体系技术人才的合作培养机制，综合性管理人才的合作培养机制，创新型人才的合作培养机制等。

在“党建品牌”上深化创建，推动组织联建共强：结合双方的特点和优势，通过创新和优化党建工作的方式方法，塑造“创新引领型”党建品牌，探索院企党组织之间的深度融合，把单个党组织自拉自唱“独角戏”变为多个党组织相互配合的“大合唱”。地科院将继续与勘探开发研究院加强交流，以党建为引领，将党建优势更好地转化为发展优势，释放出“1+1>2”的叠加效应，为双方的发展注入新的活力。