近日，成都市盐道街小学锦馨分校赋能提质行动启动仪式成功举行，正式发布《成都市盐道街小学锦馨分校赋能提质行动计划（2025—2027年）》，通过名校集团化办学模式升级、名师领航工程落地、校际资源深度融合等举措，探索新时代义务教育高质量发展的实践路径。

据了解，作为锦江区“全域统筹、多维联动”教育发展体系的重要支点，盐道街小学名校集团历经多年探索，已形成“4校区+4分校+2领办学校”的办学格局。各校区立足“厚德如盐，适融入道”的教育理念，在差异化定位中实现协同发展。此次赋能提质行动聚焦锦馨分校，旨在通过集团化办学2.0战略升级，打造“质量提升+优势更优”的片区示范校，构建服务高端人才聚集区的教育服务新生态。

启动仪式上，盐道街小学党委书记、校长兰艺以“盐文化”为喻，阐释集团化办学新内涵：“盐小愿作一粒‘引味晶盐’，以渗透之能助锦馨在变革中调和百味，让教育生态更丰盈，育人智慧更醇厚。”盐小锦馨党支部书记、校长何进正式发布《成都市盐道街小学锦馨分校赋能提质行动计划（2025—2027年）》，以“共构、共享、共创”为原则，以“补血增髓、强基固本、特色赋能”为主要思路，坚持问题导向、目标导向、需求导向，集成集团的有效力量，推进队伍共育、管理互通、教学共研、课程共创和资源共联五大行动，推动学校“管理赋能+教师成长+学生发展”同步提升。

教师队伍建设成为此次行动的核心突破点。盐小集团还创新实施“名师领军计划”，首批9位涵盖数学、英语等学科的名师导师团正式入驻锦馨分校。

启动仪式现场，两位名师分别呈现《确定位置》《Doing Things on Time》示范课。盐小锦馨教师还围绕“学为中心的教学设计与实施”“如何有效建立师生课堂默契”“分层教师的协同发展”等话题与两位名师展开深度对话。

编辑：黄国兵