近年来，达州市达川区坚持以“科研兴教、科研强师”为引领，系统推进教研体系改革，构建“队伍重构、机制重塑、课堂深耕”三位一体创新模式，有效提升区域教育质量，走出了一条具有区域特色的教育高质量发展之路。

加强教研队伍建设。实施教研员“五个一”工程，推动教研员每年主持课题、驻校指导、培养骨干教师。目前全区已培育省级教学名师189人、学科骨干教师340人。同时遴选48名一线教师担任兼职教研员，形成“专职+兼职”双轨科研梯队，累计产生国家级课题成果5项、省级38项。

创新联片教研机制。建立“区教研室—学区中心—校本教研组”三级教研网络，组建七大学区、67所联盟学校，常态化开展区域连片教研65场，实现农村学校全覆盖。启用AI教研云平台，共享微课资源1100条，打造10所科研示范校，推动城乡教师经验共享。

深化课堂教学改革。连续举办“三新”课堂教学大赛，覆盖教师1800人次，打造省级精品课46节。开展专项视导听评课586节，运用AI分析课堂212节，举办心理健康培训21场。中高考成绩连续三年位居全市前列。

来源：达川区教育局