破局・进阶・领航!教育家精神引领下的贡井教师队伍建设新实践
自贡市贡井区教育和体育局以教育家精神培育为核心,锚定育人使命,指导田家炳中学依托国家级A类课题,经一年半实践构建青年教师系统化培养体系,推动其阶梯式成长,为全区教师队伍建设提供可复制推广样本。
锚定精神内核,构建三维研训铸魂体系。构建“高校+科研机构+学校”三维研训体系,通过专家入校指导、“经典研读+案例实操”等多元形式破解理论实践脱节问题,推行常态化学习与资源共享机制,助力青年教师内化教育家精神、筑牢“四有”好老师根基,实现教育情怀、理论素养、育人理念全面提升。
聚焦实战锤炼,搭建赛事领航砺能平台。依托“青蓝杯”等特色赛事,将教育家精神融入教学全环节,邀专家考评精神与实践融合度,通过竞技、点评、宣传倒逼教师锤炼本领、优化设计、强化关怀,推动精神外化为教学能力,实现教师授课技艺、教学反思、课堂质量全面提升。
强化名师引领,完善师徒结对传承机制。发挥省、市、区、校四级名师工作室辐射效应,深化“名师领航+师徒结对”工程,联动省内外优质资源,通过专家培训、跨校交流搭建多层次成长平台,在名师言传身教中助力青年教师习得授课与教研技能、领悟教育家精神,实现教研能力提升、骨干力量壮大,形成良性成长循环。
自贡市贡井区教体局将以田家炳中学课题中期成果为契机,优化青年教师培养体系,深化教育家精神践行与课题研究,推动教师从“站稳讲台”向“站活讲台”“站好讲台”迈进,打造“四有”高素质教师队伍,筑牢区域教育高质量发展人才根基,践行“为党育人、为国育才”使命。
来源:自贡市贡井区教育和体育局