为深化“党旗映红烛·教育吐新蕊”党建品牌建设，扎实推进“巴渠红烛·党建领航”行动落地见效，达州市宣汉县百节溪小学创新开展“七个三”工作法，把党建融入办学治校各方面。

一是“三工程”强头雁，锻造班子过硬作风。实施“头雁、领航、一线”三项工程，抓实“红烛领航人”培育，落实校级班子联系年级组制度，扛牢抓党建、带队伍、促教学、育新人四重职责；推行班子下沉一线工作机制，压紧压实一岗双责，形成头雁领航、群雁齐飞的工作格局。

二是“三载体”淬党性，淬炼党员务实作风。用好三类实践载体，开展“红烛之声”党课讲赛；组织“五比五争”创先争优活动，引导党员比师德、比学习、比教学、比纪律、比荣誉；抓实红烛先锋、党员示范岗、示范班评选表彰，以讲促学、以比促干、以榜示范，激发党员教师育人担当。

三是“三阵地”扬清风，涵养学校清正校风。建强清廉学校、清风思政课堂、专项整治三类阵地，常态化开展廉洁警示教育；将清廉教育融入班会、德育活动；扎实抓好校园餐、教辅、校服专项治理，常态化开展师德纪法教育，筑牢校园廉洁防线。

四是“三行动”铸初心，厚植学生红色根基。抓实思政课堂提质，开展思政讲课竞赛、“德育早餐”展评；组织红色宣讲、经典诵读、红色研学实践；依托校园广播、公众号，结合重要节点开展主题德育，构建大思政格局，培育爱党爱国、有气节的新时代少年。

五是“三模式”促研修，激发教师成长活力。创新三类研修模式，依托“清竹林”研修社，推行“七环链式”校本研修、“多人一课”、“一人多课”教研、现场改课模式，开展赛课、课堂展评，搭建教师展示交流平台，拓宽专业成长渠道。

六是“三机制”树导向，营造比学赶超氛围。健全思想激励、多元考评、标杆选树三项机制；建立日常考评、季度评比、年度总评全周期考核；常态化评选师德标兵、教学能手等先进典型。

七是“三深化”固堡垒，建强学校党组织体系。深化落实党组织领导的校长负责制、深化“党小组+教研组”共建、深化支部达标建设，完善议事决策全流程管理，推动党建教研联学联研联帮联评。

下一步，学校将持续深化“七个三”工作举措，丰富“巴渠红烛·党建领航”行动品牌内涵，推动党建与办学治校、立德树人双向融合。

来源：宣汉县百节溪小学