2026年上半年成都市事业单位公开招聘（第三批）、四川省公安厅2026年公开招聘第一批警务辅助人员已经开始报名，想要找工作的朋友一定不要错过。
2026年上半年成都市事业单位公开招聘(第三批)
报名时间
1.网上报名：2026年5月6日9:00至5月11日17:00
2.网上缴费：2026年5月6日9:00至5月12日17:00
3.准考证打印：2026年5月19日至5月22日
4.笔试时间：2026年5月23日
报名入口
通过成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）“网上报名”专栏完成报名及缴费流程。
招聘岗位
温馨提示
（一）本次招聘的笔试时间为5月23日（周六）（具体要求详见《准考证》），综合类岗位考试大纲详见《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》（川人社办发〔2024〕7号）；卫生类专业技术岗位考试大纲采用《四川省省属卫生事业单位卫生专业技术岗位人员公共科目笔试大纲（试行）》（川人社办发〔2014〕75号）。请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。
（二）各招聘单位在招聘过程中对其公告内容如有调整、补充说明等事项，请应聘考生及时关注并登录成都人事考试网查阅补充公告。应聘考生在报名信息填报时要认真详细填写联系方式，确保联系方式准确、畅通，因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，未能按公告要求参加报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用或因招聘单位无法与报考者取得联系所造成的后果，责任自负。
（三）事业单位招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以成都市事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心无关，特此提醒。
四川省公安厅2026年公开招聘
招聘计划
本次计划招聘辅警371名，具体职位及要求详见附件1。
报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；
3.年满18周岁、不超过35周岁（1990年5月至2008年5月出生）；
4.具有四川省户籍，或四川省内居住证，或四川省内高校毕业证书；
5.具有招聘岗位要求的文化程度；6.具备履职尽责必需的工作能力、身体条件和心理素质；
7.具备招聘岗位需要的其他资格条件；
8.具有下列情形之一的，不得报考：
（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
（3）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
（4）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（5）因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；
（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（7）被吊销律师、公证员执业证书的；
（8）被开除公职、开除军籍的；
（9）曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；
（10）提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；
（11）其他不适宜从事警务辅助工作的。
招聘程序
（一）报名和资格初审
1.报名方式：2026年5月6日9：00至5月11日12：00，登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏（http://www.jdpta.com/）报名，每人限报1职，不接受线下报名。报考者须如实填写报名信息，按要求上传照片和相关资料。因填报信息错误、不全、失真，及不符合报考条件等导致影响招聘的，后果自负。
2.资格初审：5月6日9：00至5月11日18：00，招聘单位对报考者网上提交的报名信息进行资格初审，报考者可在报名网站查询结果。
3.缴费确认：通过初审者需缴纳笔试费50元/人（依据川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号），缴费时间截止5月12日12：00，逾期未缴费视为放弃，报名成功后除职位调整外概不退费。
4.职位调整：笔试开考比例为3：1，未达比例的职位将调整计划，报考者可申请调岗或退费（退费于笔试后10个工作日内退回）。
5.准考证打印：5月14日9:00至5月16日9:00，登录报名网站打印准考证，招聘各环节均须携带准考证及有效身份证。
（二）笔试
1.时间地点：5月16日在成都市组织笔试，具体见准考证。
2.笔试科目：《综合能力测试》（闭卷，满分100分），内容涵盖政治理论、法律基础知识、公安基础知识、行政职业能力测验等。采用机读卡答题，考生自备签字笔、2B铅笔和橡皮擦。3.成绩及入围公布：笔试后5个工作日内公布笔试成绩。按3:1比例确定面试、体能测评人员，末位并列一并入围，不足比例的全部入围。若有自动放弃的，按成绩排名依次递补。
（三）面试
1.面试形式：结构化面试，主要测评综合分析、沟通协调、应变能力等。
2.合格标准：面试成绩满分100分，同一职位设多个面试室的需采用二次平均法计算最终成绩。合格分数线为60分，未达合格线者不得进入下一环节。
（四）资格复审
面试当日提交以下资料（原件核验后退还）：报名信息表1份；1寸白底证件照2张；身份证、户口簿（居住证）、学历证书原件及复印件各1份；学信网备案表、个人征信材料各1份；优先条件及岗位要求的其他资质证书原件及复印件各1份。
（五）体能测评
1.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米（男）/800米（女）。
2.测评标准：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，体能测评不合格者不得进入下一环节。
（六）综合成绩公布
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，从高到低排序。若综合成绩相同，优先条件者、面试高分者靠前排序。体能测评后5个工作日内公布。
（七）体检和心理素质测评
1.体检对象：按综合成绩排序等额确定。若出现职位空缺，从同单位同类职位中，承诺服从调剂且未入围体检的人员中调剂。
2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
3.注意事项：相关费用由体检对象自理；体检不合格者自接到通知3日内可书面申请1次复检，心理素质测评不复测；弄虚作假者，取消资格。若有不合格或放弃的，按综合成绩排名依次递补。
（八）考察
体检合格且心理素质测评结果符合职位要求者确定为考察人选，重点考察政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。若有不合格或放弃的，按综合成绩及优先原则递补。
（九）公示和聘用
拟聘用人员公示不少于5个工作日，接受社会监督，反映问题须实名。监督电话：028-86302482。公示期内无异议或异议经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；反映有严重问题并查实的，不予聘用并按规定递补；逾期未报到的视为放弃。试用期2个月（含岗前培训），不合格者解除劳动合同。
其他事项
（一）资格审查贯穿全程，任一环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，立即取消资格；考生须保持电话畅通，1日内3次联系不上视为放弃。
（二）各环节相关信息均以报名网站发布为准，请密切关注；招聘由公安厅组织，不委托任何中介、不指定学习用书、不举办培训班，谨防上当。
（三）咨询电话：028-86302482（政策咨询及投诉建议）；028-86740101（报名网站技术服务）；咨询职位相关情况请拨打报考单位电话（详见附件1）。工作日9:00-17:00接受咨询。
本公告由四川省公安厅队伍管理训练处（警务辅助人员管理处）负责解释。
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来源：四川教育发布
