近年来，绵阳城市学院将“就业”作为人才培养的指挥棒，创新构建了“3331”人才培养模式、“1+2+3”特色毕业标准、一站式服务与PDM智能系统深度融合的全链条育人体系，让学生从踏入校门的那一刻起，就与未来的职业发展紧密相连。

“3331”模式：在真实项目中，锻造“实战力”

学校的“3331”人才培养模式，是从专业知识、创造能力、品格与数字素养三个维度出发，为学生规划了从学业到职业再到事业的九年长远路径。同时，学校联动治理端的“三大岗位”（引导者、设计者、陪伴者）与“三大课堂”（自主学业社区、成长生活社区、项目创新社区），依托专业学院、产业学院、创业学院三大平台，让学生在校期间就能在“基础案例—模拟项目—实战历练—复盘提升”的闭环中反复打磨。目前，学校已联合长虹、九洲等知名企业共建了100余个校内外实训基地，更是将企业真实项目“一师联一企”工程引入课堂。

“1+2+3”毕业标准：“硬核”求职大礼包

学校创新设置的“1+2+3”特色毕业标准，精准匹配岗位需求。“1”是要求学生完成一份深度融入AI应用的作品级别的毕业论文或设计；“2”是为简历加持职业认证（OPC）和专属的AI智能助手，让学生未出校门就具备数字化办公的效率；“3”是创新、创造、创业与数字价值实现能力的综合锻造，让学生实现从“知道”到“做到”的关键一跃。这套标准实施，让学生竞赛成绩逐年突破：截至2025年，实现大学生竞赛各级各类获奖总数量达2185项，其中国家级奖项400余项。

一站式服务+PDM系统：专属“AI就业参谋”

就业指导不是毕业季的临门一脚，而是贯穿全程的陪伴。在线下，学校的“一站式”学生社区整合了学业辅导、就业咨询、校友导师等窗口，行业大咖和优秀校友的面对面分享成为常态；在线上，强大的PDM系统化身“AI就业参谋”，从入学时的职业测评，到分阶段的就业规划跟踪，再到岗位的精准推送，学生成长的每一步都有数据记录和智能分析，让迷茫无处遁形。

据悉，办学二十年来，学校已为社会输送5万余名高素质应用型人才，部分专业人才供需比达到2.5:1，在服务地方产业发展的同时，学子们也稳稳地握住了自己的未来。

来源：绵阳城市学院